온라인 카지노-카지노 사이트 추천 > 엠 카지노 자료 2025 | Mitsui O.S. 윤곽> 야마구치산업과 해외인재 업무제휴 체결~카지노 사이트인재 수용 개시~
2025년 8월 27일
미츠이 OSK 주식회사 라인스(사장: 하시모토 츠요시, 본사: 도쿄도 미나토구, 이하 '당사')는 신규 해외 채용 사업을 전개하고 있는 주식회사 야마구치 산업(대표이사 사장: 후쿠시게 신사쿠, 본사: 야마구치현 우베시, 이하 '야마구치 산업', 주1)과 외국인 채용에 관한 업무 제휴 계약을 체결했습니다 석유 유통 산업을 핵심으로 삼고 있습니다 당사가 도입한 최초의 외국인 인력으로 야마구치 산업에 합격한 카지노 사이트인 2명이 8월 18일 일본에 왔습니다 그 중 한 명은 시스템 엔지니어로서 프로그램을 개발하고, 다른 한 명은 기업 기획을 담당하는 총괄 책임자로서 채용 사업 개발에 참여할 예정입니다
저희 회사는 교육 수준이 높고 일할 의욕이 높지만 현지에서 일자리를 찾기가 어려운 카지노 사이트 인적 자원의 잠재력에 중점을 두고 있습니다미국 NPO LaMP(노동 이동성 파트너십)의 지원을 받아 인력 부족에 직면한 일본 기업에 카지노 사이트의 인재를 소개하기 위한 'Project Link'(주 2)라는 파일럿 프로젝트를 2024년에 시작합니다 한편, 야마구치산업은 국내 기업의 다양한 요구에 부응하기 위해 해외 우수 인재를 도입·파견하는 사업을 전개하고 있으며, 야마구치현 내·외 지역 기업 및 지방자치단체와의 연계를 강화하는 동시에 외국인 주민을 위한 생활 지원, 일본어 교육, 다문화 공생을 위한 사업도 추진할 예정이다
또한 8월 19일 TICAD 9(Tokyo for African Development)의 파트너 프로젝트로 당사가 개최한 세미나 "케냐 x 일본: 인적 자원을 통해 미래를 연결하다" 세미나에서 두 명의 케냐인이 연설하고, 일본에서 일하는 케냐인에 대한 패널 토론에 참여했습니다 이번 세미나에는 우리 프로젝트를 지원해주신 모이 루모실라 주일본 케냐대사가 참석해 케냐인을 포함한 아프리카인의 잠재력에 초점을 맞춘 활발한 발표와 토론이 진행됐다 대사는 "케냐 노동자들은 기술 능력, 적응성, 영어 능력, 근면성을 세계적으로 인정받고 있으며, 우리 회사와 야마구치 산업 간의 이번 이니셔티브는 케냐와 일본 간의 향후 노동 협력 가능성을 더욱 확대하는 데 도움이 될 것입니다"라고 말했습니다
저희 회사는 1980년대부터 40년간의 외국인 선원 교육 및 고용 경험을 바탕으로 2020년에 외국인 인력 사업을 시작했으며, 현재까지 필리핀, 미얀마, 인도네시아 등 동남아시아 국가의 일본 기업에 총 약 150명의 인력을 도입했습니다 그러나 최근에는 동남아시아 국가들의 경제성장과 더불어 다른 선진국과의 인력 확보 경쟁이 심화되면서 일본의 인력 확보 환경도 변화하고 있다 이러한 글로벌 인적자원 시장의 동향을 바탕으로 우리는 새로운 가능성으로 아프리카에 주목했습니다 아프리카에는 재능 있고 열심히 일하는 젊은이들이 많지만, 높은 실업률이라는 사회 문제도 안고 있습니다 이 프로젝트는 일본의 인력 부족과 아프리카 젊은이들의 고용 기회 창출이라는 두 가지 사회 문제를 동시에 해결하는 것을 목표로 시작되었습니다 2025년 8월 현재 5명의 카지노 사이트인이 일본 기업에 채용되었습니다이 사업 제휴를 통해 우리 회사는 외국인 인력을 활용하고 지역 활성화에 기여하려는 야마구치 산업의 노력에 적극적으로 협력할 것이며, 국경을 넘어 이들을 받아들이는 근로자와 기업을 계속 연결하여 사회의 지속 가능한 성장과 발전에 기여할 것입니다
(주 1) 야마구치산업은 야마구치현 우베시에 본사를 둔 8개 회사로 구성된 그룹으로, 석유 유통 산업을 핵심으로 하는 연간 매출 1,000억엔 이상의 종합 무역 회사입니다2024년 7월 카지노 사이트 사무소를 방문한 후 우리 회사와 협력하여 일본 기업에 외국인 인력을 소개하기 시작했습니다자세한 내용은 아래를 참조하세요 야마구치 산업 주식회사 HP
(주 2) 프로젝트 링크는 아래를 참조하세요 카지노 사이트에서 일본까지 - 새로운 가교가 될 인력파견사업 | MOL 아프리카
MOL 그룹이 정한 5가지 사항지속 월드 카지노 관리 | 지속 월드 카지노 | Mitsui O.S. 윤곽미쓰이 OSK 라인스그룹은 그룹 비전 실현을 통해 사회와 함께 지속가능한 발전을 목표로 하는 데 있어 '지속가능성 이슈(중대성)'를 중요한 이슈로 파악했습니다 본 프로젝트는 지속가능성 5대 이슈 중 'Human & Community - 사람의 적극적인 역할과 지역사회 발전'을 구체적으로 다루는 이니셔티브입니다
