온라인 카지노-카지노 사이트 추천 > 엠 카지노 자료 2025 | Mitsui O.S. 윤곽> 해외샌즈 카지노 임직원을 위한 글로벌 주식보유제도 도입 결정 ~ 해외샌즈 카지노 임직원 참여도 제고 및 '인적자본관리' 강화 ~
2025년 1월 28일
미츠이 OSK 주식회사 라인즈(사장: 하시모토 츠요시, 본사: 도쿄도 미나토구, 이하 '당사')가 Mitsui OSK 회사의 해외샌즈 카지노 임직원(이하 “해외임직원”이라 한다)에게 회사 주식을 취득할 수 있는 기회를 제공하는 라인즈글로벌주식보유제도(이하 “플랜”이라 한다)이다해외 임직원은 이 시스템을 통해 매달 일정 금액을 기부함으로써 해외 그룹사로부터 인센티브를 받을 수 있고, 회사가 발행한 보통주(이하 "회사 주식"이라 함)를 주식시장에서 구매할 수 있습니다
1 이 시스템의 목적
직원들이 회사 주식의 소유권을 통해 자산을 구축하는 동시에 만족스럽게 일할 수 있도록 돕기 위해 샌즈 카지노은 회원들에게 Mitsui OSK 가입을 권장합니다 일본의 라인즈 우리사주조합(이하 '국내주조합')을 운영하고 있으며, 회원들에게 인센티브를 제공하고 있습니다(주) 이제 우리는 이 아이디어를 해외로 확대하고, 해외 임직원이 동일한 방식으로 우리 주식을 구매할 수 있는 시스템을 도입하고 있습니다이 시스템은 해외 임직원의 경영 참여에 대한 인식을 제고하고 전반적인 해외 임직원의 사업 참여도를 향상시키는 것을 목표로 합니다 일본 내에서 해외 임직원을 대상으로 출자 확대를 실시하는 기업은 제한적이지만, 해외 임직원의 참여를 독려함으로써 보다 많은 샌즈 카지노 임직원이 중장기적인 기업 가치 향상에 대한 동일한 인식을 주주와 공유하게 될 것이라고 믿고 이 제도를 도입하게 되었습니다 또한, 샌즈 카지노은 인적 자원을 '자본'으로 보고, 그 가치를 극대화하여 중장기적으로 기업 가치 제고로 이어지는 '인적 자원 관리'를 추진하고 있습니다 이 제도는 인적 자원 관리 강화에 기여하는 제도입니다
2 이 시스템 개요
(1) 계획명: MOL 글로벌 주식매입 계획(2) 대상 기업 : 당사 해외 샌즈 카지노사(37개국 111개 기업을 대상으로 계획 2027년 3월까지 모든 대상 기업 도입을 목표로 단계적으로 시행 예정)(3) 대상 : 대상회사의 임직원(참여는 자발적입니다 일본에서 해외로 파견되는 사람(국내 주주조합 자격 대상자)은 제외됩니다 각 해외 샌즈 카지노사의 고용형태에 따라 제외될 수 있습니다)(4) 기여: 월 최대 USD 1,000 상당(5) 인센티브: 각 회사에서 결정
3 기타
이 시스템의 도입은 우리의 통합 사업 결과에 미미한 영향을 미칠 것입니다
(주) 일본에서는 샌즈 카지노 우리사주조합을 위한 특별 인센티브 시스템을 도입하기로 결정했습니다 자세한 내용은 2024년 12월 26일자 보도 자료를 참조하세요 “직원 주식 보유 협회를위한 특별 인센티브 시스템 도입 - 카지노 게임 종류 직원 간의 참여를 개선하고 "인적 자본"을 참조하세요
MOL 샌즈 카지노이 설정한 5포인트지속 월드 카지노 관리 | 지속 월드 카지노 | Mitsui O.S. 윤곽미쓰이 OSK 라인스샌즈 카지노은 샌즈 카지노 비전 실현을 통해 사회와 함께 지속가능한 발전을 목표로 하는 데 있어 '지속가능성 이슈(중대성)'를 중요한 이슈로 파악했습니다 본 프로젝트는 지속가능성 5대 이슈 중 'Human & Community - 사람의 적극적인 역할과 지역사회 발전'을 구체적으로 다루는 이니셔티브입니다
