온라인 카지노-카지노 사이트 추천 > 카지노 게임 종류 발표 | Mitsui O.S. 윤곽> 인도 해양 산업에서 소울 카지노 역량 강화를 촉진하는 국제 행사인 '해양 SheEO 컨퍼런스 2025'에 참가 - 2035년까지 여성 선원 후보자 비율을 35%로 증가 -
2025년 11월 5일
미츠이 OSK 주식회사 라인즈(사장: 하시모토 츠요시, 본사: 도쿄도 미나토구, 이하 '회사')는 해양산업 소울 카지노 역량 강화를 위한 국제 행사인 '해양 SheEO 컨퍼런스 2025'를 10월 28일부터 3일간 뭄바이에서 개최한다고 밝혔다 2025년(이하 '행사')은 지원사 '골드파트너'로 기조연설 등 중요한 역할을 맡게 된다
“해양 SheEO 컨퍼런스 2025”는 2020년에 시작되어 올해 6회째 개최됩니다 "Believe - Achieve - Lead: Inspiring Women in Maritime"이라는 제목으로 진행된 이번 행사에는 전 세계 70개 해양 관련 기업에서 500명 이상이 모였으며, 사내 선원 회사의 여성 직원을 포함해 우리 그룹에서 총 20명이 참석했습니다 당사에서는 글로벌 해양 자원 총괄 책임자인 Animesh Hore와 일본 종합 해운 회사 최초의 여성 선장인 Naomi Matsushita(주 1)가 연단에 올라 해운 업계에서 여성의 공헌과 성공을 칭찬하는 따뜻한 메시지를 보냈습니다 또한, 우리 그룹의 여성 선원들은 자신의 경험을 행사 참가자들과 공유하여 해상 경력의 매력을 강조했습니다 참가자들은 친목 모임을 통해 서로 적극적으로 소통하고 진로 비전과 고민을 공유했습니다
또한 이번 행사에서 우리는 소울 카지노 선원들의 네트워킹을 지원하기 위한 첫 번째 행사인 MOL 소울 카지노 선원 회의를 개최했습니다 이번 컨퍼런스는 우리 그룹 내 소울 카지노 선원들의 업적을 축하하고, 선내 및 육상에서 일하는 소울 카지노 선원들에게 자신의 경험을 공유할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련되었습니다 또한, 올해 5월 새로 선임된 복지관(주2) 및 심리학자와의 간담회를 통해 경력의 매력과 어려움을 공유하고, 고립되기 쉬운 선상 환경에 대한 심리적 지원을 제공하며, 선원 간 네트워크 구축을 촉진했습니다
우리는 다양성, 형평성 및 포용성을 "성장을 위한 새로운 원동력"으로 자리매김하고 모든 선원들이 마음의 평화를 가지고 일할 수 있는 포용적인 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다 이러한 노력의 일환으로 2035년까지 여성 선원 후보자 비율을 35%로 높이는 것을 목표로 해사 분야 여성의 참여를 적극적으로 추진하고 있습니다 또한, 선원 복지 지원 프로그램인 오션케어(OceanCare)를 도입하여 여성 선원을 위한 정신적 지원 서비스와 특별 지원을 제공하고 있습니다 앞으로도 DE&I를 강력하게 홍보하고 모든 선원이 활약할 수 있는 조직을 만들기 위해 노력하겠습니다
(주 1) 2023년 6월 7일 현재 조사에 따르면2023년 6월 7일자 보도자료 “일본에서 첫 번째로 엠 카지노 선장은 엠 카지노 선장으로 일하기 시작합니다 - 다양한 인적 자원이 함께 일하고 작업 환경을 만들 수있는 작업 환경 - | Mitsui O.S. 윤곽"을 참조하세요
(참고 2) 2025년 5월 8일자 공지 “선원을위한 복지 지원 얀 카지노 인 Oceancare 소개 - 첫 번째 복지 담당관 설립 - | Mitsui O"을 참조하세요
MOL 그룹이 설정한 5포인트지속 월드 카지노 관리 | 지속 월드 카지노 | Mitsui O.S. 윤곽미쓰이 OSK 라인스그룹은 그룹 비전 실현을 통해 사회와 함께 지속가능한 발전을 목표로 하는 데 있어 '지속가능성 이슈(중대성)'를 중요한 이슈로 파악했습니다 본 프로젝트는 '안전과 가치 - 안전한 교통과 사회 인프라 사업을 통한 부가가치 제공', '인간과 공동체 - 사람의 활동과 지역사회의 발전'이라는 5가지 지속가능성 이슈를 구체적으로 다루는 이니셔티브입니다
