온라인 카지노-카지노 사이트 추천 > 카지노 게임 종류 발표 | Mitsui O.S. 윤곽> JFE Steel 및 Mitsui OSK에서 인터랙티브 이벤트 개최 세계 카지노 게임 종류 날에 대한 대사 ~더욱 DE&I 및 여성 역량 강화 촉진~
2025년 3월 10일
미츠이 OSK 주식회사 라인스(사장: 하시모토 츠요시, 본사: 도쿄도 미나토구, 이하 “당사”)는 2025년 3월 8일 세계 카지노 게임 종류 날(주)을 기념하여 JFE Steel Corporation(사장: 히로세 마사유키, 본사: 도쿄도 치요다구, 이하 “JFE Steel”)과 공동으로 인터랙티브 이벤트 “W Dialogue”를 개최했습니다 참가자들이 각 기업의 여성 역량 강화 및 DE&I(다양성, 형평성, 포용성) 증진과 관련된 이니셔티브와 역할 모델을 공유함으로써 성별을 포함한 다양성을 강점으로 바꾸는 직장을 만드는 방법에 대해 생각해 볼 수 있습니다 이번 행사는 양사 임직원 및 그룹사 임직원을 대상으로 진행됐으며, 오프라인과 온라인을 통해 약 250여명이 참여했다
행사 전반부에서 조직 부서의 대표자들은 DE&I 및 여성 역량 강화에 관한 각 회사의 이니셔티브를 소개했습니다 이어 양사 여성 임원 간 최고 경영 세션이 이어졌으며, 여성 경영 전략에 대한 여성의 적극적인 참여의 현재와 미래에 대해 이야기를 나눴습니다 JFE 홀딩스의 아키모토 나카바 감사원은 "DE&I 프로모션은 성별에 관계없이 개개인의 적극적인 참여를 위해 노력하는 것이지만, 여성이 자신의 능력을 발휘하는 데 여전히 핸디캡이 있는 것도 사실이다 이러한 핸디캡을 제거하고 장기적인 안목을 갖고 인재를 확보하고 그 강점을 최대한 활용해야 한다"고 말했다 당사에서는 모로 준코 이사가 무대에 올라 다음과 같이 말했다 ``과거 북유럽 국가들이 그러했듯이 일본도 안전하고 안전한 사회를 유지하고 경제성장을 이룩하기 위해 모두가 적극적인 역할을 해야 한다 진정한 성장의 느낌은 나중에 깨닫게 될 것이므로 서두르지 말고 주저하지 말고 기회와 새로운 도전에 도전하라'' 개인의 가치관과 진로가 더욱 다양해지고 있다 조직의 리더는 자신의 선입견과 가치관을 바탕으로 부하직원과 후배를 바라보지 않고 신뢰관계를 구축하고 적극적 대화에 나서야 한다" 참가자들에게 당부했다
행사 후반부에는 두 회사의 직원 4명이 무대에 올라 자신의 경력과 다양성에 대한 감정에 대해 패널 토론을 가졌습니다 또한, 마지막 프로그램에서는 참가자들이 소그룹으로 나누어 카지노 게임 종류 역량강화 및 DE&I 증진에 대한 의견을 교환하는 대화시간을 가졌습니다
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행사 당일 장면
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