카지노 게임관리는 직원 카지노 게임관리를 비즈니스 관점에서 생각하고 회사 생산성, 성과 및 기업 가치 향상을 목표로 전략적으로 실행하는 것입니다
미쓰이 OSK 라인스그룹은 '세계 최고 수준의 안전과 품질'을 달성하고 카지노 게임하고 활기차며 혁신적인 조직을 구축함으로써 '강하고 유연한 기업그룹'이 되는 것을 목표로 하고 있습니다 이를 달성하기 위해서는 회사의 모든 임직원이 함께 노력하여 신체적, 정신적 카지노 게임을 유지 및 개선하고, 안심하고 일할 수 있는 근무 환경을 조성하는 것이 중요하다고 생각합니다 당사가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법령, 선원을 위한 국제 조약에 기초한 조치를 이행하는 것 외에도 사고, 재해 등 긴급 상황에 대응할 수 있는 시스템을 구축하고 다양한 카지노 게임 유지 및 개선 활동을 단체로 추진해 나가겠습니다
2021 회계 연도에, "건강 관리 선언"은 그룹의 건강 관리를 홍보하고, 직원 건강 증진을 중요한 관리 문제로 포지셔닝하고, 그룹 내에서이를 확산시키고 홍보하고, 각 직원 간의 건강 관리에 대한 인식을 높이고, 건강 관리를 촉진하기 위해 노력하고 있습니다
Mitsui OTC 그룹은 기업 철학에 따라 그룹 비전을 실현하고 다음과 같은 이니셔티브를 취할 수있는 직원 카지노 게임 증진을 중요한 관리 문제로 배치 할 것입니다
전략지도는여기를 클릭하세요
인사부 경력웰니스 추진팀은 산업의, 내과의, 공중보건 간호사, 정신과 의사, 공인 심리학자, 침술 및 마사지 치료사로 구성된 산업 보건 직원은 물론 카지노 게임 보험 협회를 포함한 다양한 이해관계자와 협력하여 MOL 그룹의 카지노 게임 관리를 촉진하는 중심 역할을 합니다 또한, 해상에서 근무하는 선원들의 신체적, 정신적 카지노 게임과 관련하여 안전보건위원회와 협력하여 효과적인 방안을 기획, 시행하고 있습니다 카지노 게임관리 추진에 관한 정보는 카지노 게임관리추진인재협의회를 통해 해상과 해안간 공유되며, 분기별로 경영진과 이사회에 보고되며, 이사회는 카지노 게임관리와 관련된 업무를 감독하는 역할을 담당합니다
그룹 경영을 추진함에 따라 직원의 산업안전보건 관리는 MOL 직원뿐만 아니라 그룹사에서도 담당하게 됩니다 MOL그룹 전체가 공유할 수 있는 카지노 게임증진 인프라를 구축하고, 각 그룹사의 실태에 따라 효과적인 대책을 검토, 실행, 검증, 개선해 나가겠습니다 구체적으로는 스트레스 체크 실시, 의료서비스 기업과의 제휴, 인사·노무 관련 지식과 노하우 습득을 위한 워크숍 개최, 정기적인 인사·노무평가 실시 등을 통해 그룹 전체의 노무관리 강화에 힘쓰고 있습니다또한, 우리는 전 세계의 유인 회사에 대한 정보 및 인식 활동을 통해 외국인 선원들의 카지노 게임 유지 및 홍보를 촉진하고 있으며 안전 인식과 안전 문화를 촉진함으로써 안전한 운영 시스템을 강화하고 있습니다
저희 회사는 일본검증학회(주)로부터 7년 연속 ``보건 및 생산성 관리 조직(대기업 부문)'' 인증을 받았습니다 3년 연속 500대 기업 White 500에 선정되었습니다
카지노 게임 및 생산성 관리 조직 인증 제도는 지역 카지노 게임 관리 문제에 부합하는 이니셔티브와 Nippon Kenko Kaigi가 추진하는 카지노 게임 증진 이니셔티브를 기반으로 특히 우수한 카지노 게임 및 생산성 관리를 실천하는 대기업, 중소기업 등의 기업을 인정하는 시스템입니다 2024년 카지노 게임 및 생산성 경영 조사(대기업 부문)에서 종합평가에 지원한 3,869개 기업 중 상위 500위 안에 우리 회사가 선정되었습니다 우리는 해운업계에서 유일하게 White 500 인증을 받은 회사입니다
6591_6743
2035는 목표입니다그룹 관리 계획 BLUE ACTION2035의 지속 가능성 문제를 지원하는 기초로서 카지노 게임 관리를 전략적으로 작업함으로써 기업 가치를 향상시키고 그룹 비전을 실현하는 것을 목표로합니다
우리는 생활 양식 관련 질병에 대한 위험을 관리하고 정신 카지노 게임을 유지하고 개선하기 위해 카지노 게임 문제를 해결하고 있습니다 바다와 육지에서의 일하는 환경, 신체 카지노 게임과 정신 카지노 게임, 효과적으로 일하는 세 가지 이니셔티브를 통해 우리는 놓칠 수없는 세부적인 지원을 확대하고 있습니다
8273_8379또한 흡연으로 인한 다양한 질병의 위험을 줄이고 간접흡연을 예방하며 흡연율을 낮추는 것을 목표로 하고 있습니다
제로 작업 사고, 제로 치명적 사고[해상] LTIF(시간상해빈도손실)*) 05 이하
(*) 시간당 근로자 수, 백만 명
(*) 대상자는 산업안전보건법에 의거합니다
(*) 단체카지노 게임검진에서 정밀검진이 필요하다고 진단받은 직원의 정밀검진 비율
(*) 주제는 산업 안전 보건법에 기초합니다
본사 사옥 리모델링으로 인해 진료실을 이전하여 2023년 12월에 리모델링하였습니다 공간을 기존 진료실의 약 14배로 확장하였고, 의료 및 산업보건 직원을 위한 사무실을 리모델링하여 보다 넓고 쾌적한 업무 환경을 조성하였습니다 또한 직원 면접 및 검진을 위한 개인실을 추가하여 편의성을 높였습니다
2024년 3월 카지노 게임유지관리 기능을 확대하고 제도를 강화·개선하는 것을 목표로 진료과를 개편하고 보건행정센터를 신설하였습니다12665_12777
우리는 현장에 자격을 갖춘 마사지, 침술, 뜸 전문가를 보유하고 있으며 침술, 뜸, 지압, 마사지, 발 마사지 및 오일 마사지를 언제든지 받을 수 있습니다장시간의 사무직, 잘못된 자세, 운동부족으로 인해 어깨결림, 허리통증, 눈의 피로를 호소하는 직원들의 증상을 개선할 뿐만 아니라, 피로회복과 혈액순환 개선 효과가 있어 상쾌하게 업무생산성을 향상시켜 줍니다 바쁜 직장인들을 위해 여유시간에 활용하실 수 있는 15분 단기강좌도 준비되어 있습니다 월 1시간까지 사용시간을 근로시간으로 간주하므로 주의하시기 바랍니다
사용자 수 :
산업의 2명과 공중보건 간호사(간호사) 2명이 인사부 담당자와 긴밀히 협력하여 직원의 카지노 게임을 유지 관리합니다 산업안전보건법을 준수하는 것 외에도, 제로레벨 예방에서 시작되는 카지노 게임루프 대책으로서 산업의사, 공중보건사 등이 주도하는 사내 세미나 실시, MOL 카지노 게임보험협회와의 협력, 회사의 카지노 게임관리 대책 기획 및 홍보에도 큰 역할을 하고 있습니다 또한, 카지노 게임관리추진센터 내 카지노 게임지원부서, 정신카지노 게임부서와 협업하여 카지노 게임위험이 높은 직원들에게 신속하고 효과적인 진료를 제공할 수 있는 시스템을 구축하였습니다
공중보건사는 본사 직원뿐만 아니라 국내외에서 근무하는 직원 중 몸이 불편한 직원을 대상으로 식이상담, 이메일 등 카지노 게임지원을 제공하고 있습니다 우리는 산업의, 내과 의사, 공중 보건 간호사와 협력하여 각 직원의 카지노 게임 인식을 향상시키는 데 도움을 줍니다
집단카지노 게임검진 후 카지노 게임관리추진센터, 가정의 등에서 카지노 게임지도를 받은 인원 :
*2024년도부터 카지노 게임관리추진센터의 카지노 게임지도 대상자가 확대됩니다 초기 단계부터 지원을 시작하세요
정신 건강 관리 전용 3 개의 개인 실이있는 "C-room"으로 알려진 일반적으로 알려진 "C-room"은 카지노 게임 관리 프로모션 센터에 개설되었으며 정신 건강 관리 리셉션, 대기실, 사무실, 회의실 및 인터뷰 전용 3 개의 객실이 있습니다2명의 정신과 의사와 4명의 공인 심리학자(임상 심리학자)가 팀을 구성하고 기밀 유지 의무를 준수하면서 직장 및 인사 부서와 적절하게 협력합니다 우리의 정신 카지노 게임 계획은 크게 개인 지원, 조직 분석, 교육 및 훈련의 세 가지 범주로 나눌 수 있습니다 개인별 대응 및 조직분석을 통해 얻은 정보는 교육훈련에 활용하고, 교육훈련 기회를 통해 수집된 정보는 개인별 대응 및 조직분석에 활용하는 순환적 접근을 위해 노력하고 있습니다
본사 근처 치과의원의 협조를 받아 정기적인 카지노 게임검진과 연계하여 매년 '무료 치과검진'을 실시하고 있습니다 치과의사에게 정기적인 검진과 치주질환 예방, 무증상 충치 치료를 통해 카지노 게임한 치아를 유지할 수 있도록 도와드립니다
사용자 수;
2024회계연도부터 더 많은 임직원들이 무료 치과 검진을 받을 수 있도록 MOL 보건협회 카지노 게임사업의 일환으로 본사 건물 내에서 모바일 치과 검진을 실시할 예정입니다
인플루엔자 예방 접종은 본사 건물의 Mitsui OTC 그룹의 임원 및 직원을 위해 시행되고 있습니다 우리는 많은 지원자들이이를 예방할 수있는 기회를 계속 제공 할 것입니다
백신 접종자 수(추정):
2024 년 4 월에 개설 된 새로운 직원 카페테리아 직원 스타 카지노 "Rhine Toranomon"의 재개 ~ 사람들이 아침부터 밤마다 모이는점심 시간에 직원들은 영양사와 협력하여 건강하고 활기차게 유지하고 균형 잡힌 비타민, 단백질,식이 섬유 등을 영양가있는 요리에 제공합니다 일본어, 서부, 국수 및 다국적 메뉴를 포함한 샐러드와 반찬의 큰 라인업도 있습니다 "Mol Salad"는 영양분, 콩, 과일, 육류 및 생선 단백질 외에 한 접시에서 먹을 수있는 영양가있는 성분과 채소가있는 인기있는 건강한 메뉴 항목입니다 우리는 또한 Mannan Rice 및 Five-Grain Rice와 같은 건강한 쌀을 제공하며 매일 직원의 건강을 향상시키는 데 기여하는 "500 킬로 칼로리 메뉴"(서빙 당 500kcal 미만의 스테이플 음식, 주요 요리 및 반찬의 조합)를 소개합니다
우리는 직원들이 카지노 게임하고 활기차게 일할 수 있는 직장 환경을 조성하기 위해 직원들의 요구 사항을 파악하기 위해 매년 카지노 게임 관리 설문 조사를 실시합니다동일한 설문 조사가 정기적으로 수행되며 PDCA주기는 정보 인식, 카지노 게임 문해력 향상, 생산성 향상 및 카지노 게임 점검 데이터와 같은 카지노 게임 조치를 구현하기 위해 유포됩니다
(1) 주관적 증상 ◆상위 5가지 카지노 게임 문제(복수응답 가능)
(2) 직원 카지노 게임 지식(의식 변화)
카지노 게임 조치 중 하나 인 우리는 설문 조사를 기반으로 직원 카지노 게임 문제를 분석하고 카지노 게임 증진으로 이어질 코스를 보유합니다
[지난 강좌]
카지노 게임 및 정신카지노 게임과 관련된 자기관리, 부하직원 라인케어 등 계층별 교육을 실시하고 있습니다 또한, 산업의, 보건사, 심리학자 등이 생활습관병, 여성 특유의 질병에 대한 지식, 예방대책 등을 연령층, 직위별로 맞춤형으로 교육함으로써 실효성을 더욱 높이는 것을 목표로 하고 있습니다
저희는 초과 근무 시간을 줄이기 위해 다음과 같은 조치를 시행하고 있습니다
우리는 직원들이 활기차고 안전하게 일할 수 있는 직장을 만드는 것을 목표로 하며 괴롭힘에 대처하기 위해 노력합니다 2020년 11월, 우리는 괴롭힘 방지 선언을 공식화하고 모든 형태의 괴롭힘을 근절하고 괴롭힘이 없고 인권과 가치가 상호 존중되고 수용되는 직장을 만들기 위해 그 어느 때보다 강력하게 노력하고 있습니다수업 시간에 직원의 괴롭힘을 방지하기위한 교육을 제공하는 것 외에도, 우리는 또한 분류 별 Mitsui OTC 그룹의 괴롭힘을 방지하기위한 교육을 제공합니다또한 MOL 그룹은 그룹 임원, 직원 및 그 가족이 사용할 수 있는 외부 상담 데스크를 구축하고 괴롭힘에 적절하게 대응하기 위해 각 회사의 직원과 조정합니다
스타 카지노 | 지속 가능성 | Mitsui O.S. 윤곽
우리는 "4 Zero"(주)를 포함하여 세계 최고 수준의 안전을 달성하기 위해 세계 최고 수준의 안전 품질을 달성하기 위해 노력하고 있습니다 세계 최고 수준의 안전을 달성하는 것은 각 직원의 건강을 통해서만 달성 할 수 있습니다 아래에서 우리는 주로 크루 건강 이니셔티브를 소개 할 것입니다
(주) 안전을 측정하기 위한 객관적인 지표로 당사가 설정한 수치적 목표로서 "중대 해양사고 제로, 기름유출로 인한 해양오염, 업무상 사고로 인한 사망사고, 중대 화물사고 제로"를 의미합니다
LTIF(Lost Time Injury Frequency)와 같은 KPI에 대한 내부 인식을 개선하고 분석을 심화하기 위해 IT 부서와 협력하여 사고 및 부상 데이터를 분석, 활용 및 공유합니다
승무원들은 산업의로부터 카지노 게임진단 결과를 듣고 신체적, 정신적 카지노 게임 유지에 대한 조언을 받은 후 선박에 탑승합니다알코올 점검도 근무하기 전에 탑승하고 정기적 인 약물 점검이 수행되며 승무원의 카지노 게임을 관리하기 위해 노력하여 안전한 운영을위한 기초를 흔들 수 없습니다또한 우리는 운항 선박에 사고 및 부상에 관한 안전 경고를 보냅니다 또한, 산업의 및 카지노 게임관리촉진센터 상담사와 연계하여 질병 및 정신카지노 게임에 관한 정보(카지노 게임관리 정보)를 부정기적으로 배포하고 있습니다
안전한 운항 조치의 일환으로 우리는 안전 장비에 투자했을 뿐만 아니라 승무원의 산업 재해 예방을 목표로 자체적인 "MOL Body FIT 운동"을 고안했으며, 2014년부터 이를 선박 내 일상 생활로 대중화하기 위해 노력하고 있습니다스트레칭을 기반으로 한 작업 전의 유연한 운동 외에도,이 운동은 근력 강도를 강화하고, 트렁크와하지 근육 강도를 강화하며, 균형을 향상시켜 낙상의 위험을 줄이는 것을 목표로합니다이 운동은 선박 소유자, 승무원 및 선원의 산업 사고를 방지하기 위해 노력하는 선박 소유자, 승무원 및 계열 당사자를 대상으로 한 탁월한 노력을 인정하는 토지, 인프라, 교통 및 관광부로부터 2016 년 선원 안전 공격 대상을 받았습니다
우리는 직업 사고를 예방하기 위해 육지와 바다에서 환경 친화적 인 조치를 취하고 있습니다
산업재해산업재해 건수는지속 카지노 게임 데이터 수집 | 지속 카지노 게임 | Mitsui O.S. 윤곽
[바다에서] ltif (손실 시간 부상 빈도) (*) : 05 이하 (2020 년 이후)
(*) 1 백만 명당 근로자의 사고 수와 시간당 (승객 수에 따라 탑승 시간 수를 계산) 이전에, 일자리 부상과 질병은 하선해야했지만 2015 년 이래로 LTIF 표준은 더욱 엄격했으며, 선박이 하선하지 않더라도 설문 조사에는 사고 당일에 가벼운 작업을 포함하여 일을 할 수없는 일자리 부상과 질병도 포함될 것이라고 결정했습니다또한 2021 회계연도부터 안전 및 품질과 관련된 KPI 계산 범위가 회사가 소유하고 관리하는 기존 선박에서 용선 선박을 포함하여 그룹이 운영하는 모든 선박으로 확대되며 해양 사업도 포함됩니다
우리 사업의 핵심 인 "세계에서 가장 높은 안전 품질"을 달성하기 위해, 각 직원의 건강이 가장 우선 순위이며, 승무원의 업무 관련 사고를 예방하는 것이 중요한 문제라고 생각합니다 다양한승무원 카지노 게임 이니셔티브를 통해 승무원의 산업재해 예방에 노력하겠습니다2020년에 우리는 LTIF 목표 값을 수정하여 더 높은 목표로 설정했습니다 (07에서 05로 수정)
