Mitsui OTC 그룹은 고객의 공급망에 참여하는 기업 그룹으로서의 사회적 책임을 "Mitsui OTC Group Procurement Basic Policy"로 명확하게 언급했습니다 지속 가능한 사회의 실현에 기여하는 것을 염두에두고 법률 및 규정 및 사회 규범을 준수하는 공정하고 공정한 조달 활동을 장려하고, 환경 및 자원의 보존, 인권에 대한 존중, 안전 추구, 고객의 이해와 협력이 정책은 2012 년에 공식화되어 2022 년에 개정되었으며 이사회의 승인을 받았습니다
Mitsui OTC 그룹은 다음 기본 정책에 따라 제품 및 서비스를 조달합니다
우리는 비즈니스 파트너가 위의 정책을 이해하고 협력할 수 있도록 신뢰 관계를 구축하기 위해 노력하며 함께 카지노 게임 가능한 사회 실현에 기여하는 것을 목표로 합니다
2012년 3월 설립2022년 3월 개정
우리는 글로벌 비즈니스 그룹의 협력이 공급망의 투명성과 카지노 게임 가능성을 더욱 향상시키는 데 필수적이라고 생각합니다 2021 회계 연도에 우리는 Mitsui OTC 그룹 비즈니스 파트너 조달 지침을 공식화하여 귀하의 이해와 협력을 요청하고자하는 문제를 요약했습니다 앞으로 우리는 중요한 비즈니스 파트너 인 비즈니스 파트너 에게이 지침의 목적을 이해하도록하는 비즈니스 파트너에게 단어를 홍보하고 전파하기 위해 노력할 것입니다우리는 모든 비즈니스 파트너에게 이 지침에 규정된 문제를 홍보하고 이를 자체 비즈니스 파트너에게까지 확대하는 것을 포함하여 카지노 게임 가능한 조달 활동을 촉진하도록 요청합니다
또한, 거래 관행 및 비즈니스 관행으로 인해 비즈니스 파트너가 "기본 그룹 조달 정책/비즈니스 파트너 조달 지침"을 준수하지 않기 위해 주문 방법, 가격 지불 및 학부모 및 하청 업체 간의 가격 결정에 관한 거래 및 계약 세부 사항을 모니터링하고 거래 및 사업 실습에 대한 적극적으로 작업 할 것입니다
우리 그룹 사업의 핵심인 해운사업에서는 선박조달부터 운송, 선박폐기까지 다양한 비즈니스 파트너와 가치사슬을 형성하고 있습니다
카지노 게임 가능한 비즈니스 활동을 실현하기 위해 Mitsui OTC 그룹은 부패 방지 등을 포함하여 환경, 인권 및 가치 사슬과 같은 카지노 게임 가능성과 관련된 위험을 이해하고 줄이기 위해 가치 사슬 관리를 구현하고 있습니다카지노 게임 가능한 가치 사슬을 구축하려면 가치 사슬을 구성하는 고객의 이해와 협력이 필요 하며이 이니셔티브를 통해 고객과의 파트너십을 더욱 강화하고자합니다 카지노 게임 가능성 노력을 강화함으로써 고객과 그룹은 전체 가치 사슬의 가치를 향상시키고 앞으로 사회가 계속 필요한 존재가되기 위해 노력할 것입니다
경영위원회의 낮은 조직인 카지노 게임 가능성위원회는 이행 상태를 확인하고 이사회는이 문제를 감독 할 책임이 있습니다
고객이 Mitsui OTC 그룹 비즈니스 파트너 조달 지침을 준수하도록 목표로, 우리는 먼저 고객 조달 지침을 홍보 할 것이며, 환경, 인권 및 반대적 인 예방과 같은 분야, 인권, 브라이스, 브라이스, 뇌물, 뇌물, 뇌물, 반대 중심과 같은 분야로 구성된 서면 설문 조사를 통해 고객의 노력을 모니터링 할 것입니다 필요에 따라 검사 필요한 경우 설문 조사 결과, 전반적인 트렌드, 다른 회사의 모범 사례 및 미래의 이니셔티브를 진행하는 방법 등에 대한 정보를 제공 할 것이며, 주요 문제가 확인되면 전문가 및 NGO와 협력하여 향후 측정에 대해 계속해서 고객과 함께 카지노 게임적인 지원을 제공 할 것입니다
가치사슬관리의 기본 프로세스
“MOL 그룹 파트너십 이니셔티브”(2021년 제작)
우리는 비즈니스 파트너와 밀접한 관련이있는 직원을위한 가치 사슬 관리에 관한 정보 세션 및 워크샵을 개최합니다 목적은이 이니셔티브의 중요성, 외부 이해 관계자의 요청 및 그룹의 비즈니스 파트너에 대한 조달 지침에 대한 이해를 심화시키는 것입니다
그룹의 비즈니스 활동에서 선박 조달은 비즈니스의 매우 중요한 부분입니다선박을 만들 때, 우리는 구매중인 조선소에 안전 및 환경 품질 표준을 설정하는 "Mol Safety Standard Spections"를 따르는 사양을 통합하도록 요청할뿐만 아니라 조선소에서 환경 측정 및 안전한 작업 환경을 고려해야합니다 또한, 우리 그룹 회사에서 조선소로 건설 감독을 파견함으로써, 우리는 품질을 향상시키기 위해 노력하고 환경 영향이 낮은 선박을 개발하고 도입하기 위해 공동으로 노력하고 있으며, 우리는 지속 가능한 사회의 실현에 기여하고 있습니다
우리 그룹은 우리 사업에 필수적인 선박 중 일부를 선주로부터 용선합니다 당사는 자사선박은 물론, 용선선(단기용선선 제외)에도 'MOL 안전기준 규격'을 적용하고 있으며, 전체 선단의 안전과 품질 확보에 노력하고 있습니다 또한 선주와 안전의식을 적극적으로 공유하고, 선박 방문, 선주 방문, 정기 연락회의 등을 통해 안전 및 품질 향상을 위한 정보와 의견을 교환하고 있습니다 또한, 2020년 모리셔스 앞바다에서 발생한 당사가 용선한 벌크선 WAKASHIO호 좌초 및 기름유출 사고 이후, 선박을 용선하는 경우에도 이러한 사고가 재발하지 않도록 조치를 취해야 할 사회적 책임이 있음을 다시 한 번 인식하고 선주와 협력하여 세계 최고 수준의 안전 및 품질 기준을 달성하기 위한 노력을 강화하고 있습니다
선박에서 제거 된 재활용 철은 여러 국가와 지역의 철에 대한 철에 대한 수요를 지원하며 환경 인식을 높이고 환경의 부담을 줄이기위한 척도로 점점 더 중요 해지고 있습니다 또한, 선박의 재활용 철도 재료로 인해 가치가 있으며 귀중한 자원입니다 반면, 제거 당시 유해 물질의 관리 및 처분, 환경에 미치는 영향 및 근로자의 안전 및 건강 관리와 같은 문제는 국제적으로 인정됩니다 이 상황에 대한 응답으로 2009 년 국제 해양기구 (IMO)는 선박 재활용 협약을 채택했는데, 이는 선박 재활용과 관련된 문제를 해결하고 "안전하고 환경 적으로 적절한 선박 재활용"을 달성하는 것을 목표로하고 있으며,이 조약은 2025 년 6 월에 발효되었습니다이 협약을 준수하는 것 외에도이 컨벤션을 준수 할뿐만 아니라, 선박의 책임을 충족시킬 것입니다 지속적인 현장 조사 및 대화를 통한 뇌물 수수를 포함한 품질 및 반부패 방지는 재활용 선박의 소유자 및 판매자로서 가치 사슬에 대한 책임을 충족시킬 것입니다
위의 배경에 맞춰 지속 가능한 선박 재활용을 촉진하기 위해 우리 그룹은 2023년에 우리 그룹의 자체 선박 재활용 야드 선정 기준인 "우수 선박 재활용 표준(이하 "SSS")"을 새로 제정했습니다 이 표준은 정기적으로 검토된다는 점에 유의하시기 바랍니다
수락 요약 :각 선박 재활용 야드를 검사할 때 선박 재활용 협약, 규정, 법률 및 국제 조약 준수, MOL 그룹 공급업체 조달 지침에 규정된 환경, 인권, 안전 및 품질, 부패 방지에 관한 Nippon Kaiji Kyokai General Incorporated Foundation의 인증 상태를 포함하여 다양한 항목을 포함하는 다양한 기준을 수립했습니다 뇌물수수도 포함 이러한 기준에 따라 서면조사 및 현장점검을 통해 위험성 평가(심사)를 거쳐 야드를 선정하게 됩니다 또한 선정 시 선진적인 환경 이니셔티브와 지역사회에 대한 공헌 활동을 고려하고, ESG 성과가 높은 야드를 우선적으로 선정하는 시스템을 구축했습니다
심사 및 선정 후 운영에 관하여:선정된 야드를 정기적인 서면조사와 현장점검을 통해 모니터링하여 선정 후에도 심사기준에 따라 운영되고 있는지 확인합니다 이때, 회계연도 말 정기 업데이트로 기준을 충족하지 못하는 야드는 선정 야드에서 제외됩니다 또한, 선정되지 않은 야드에 대해서는 심사 내용 피드백을 통해 시설 및 운영 개선을 독려하는 등 야드 선정 활동을 카지노 게임적으로 실시할 예정입니다선박 해체 기간 동안 당사 또는 제3자가 현장 모니터링을 실시하여 실제 작업 상태를 확인합니다
야드 시험 및 선택에 관한 결과 :2022 년 이래로, 우리는 SSS 선택 기준의 핵심 요소 중 하나 인 일본 해상 협회 (Japan Maritime Association)에 의해 인증 된 재활용 야드에 대한 연구를 수행하고 있습니다 방글라데시, 인도 및 터키의 관련 재활용 야드에 대한 모든 사이트는 주요 재활용 사이트입니다 (예비 조사 단계에서 다른 필수 기준을 충족하지 않는 경우 제외)우리는 작업 환경 및 조건, 환경 보전, 장비 및 유지 관리 및 운영, 규제 개발 및 운영, 인권 등 다양한 관점에서 위험을 높은 수준으로 줄이기 위해 노력하는 재활용 야드를 선택합니다2025년 3월에 선택된 재활용 야드가 업데이트되었습니다 이전 선정 이후 일부 야드가 SSS 기준에 따라 운영되지 않는 것으로 확인되어 더 이상 선정하지 않기로 결정하였고, 이러한 기준을 충족하는 야드를 추가로 선정하였습니다또한, 선택 업데이트에 대한 설문 조사를 통해 임금 규정, 운영, 직원 기숙사 및 부적절한 운영 및 장비가 감지 된 사람들에 대한 피드백을 통해 개선이 권장되었습니다 개선을 확인할 수 없으면 선택을 연기 할 것이며, 후속 대화 및 후속 설문 조사를 통해 진행 상황을 확인하고, 선택 업데이트를 준비하고, 재활용 야드와 함께 위험을 줄일 것입니다
재활용 야드에 대한 연구 및 선택 결과
* 정기 조사/초기 조사 조사 횟수는 동일한 야드에 대한 여러 조사를 포함하여 63건이었습니다
마당 직원과의 직접 대화 :2024년 하반기에 우리는 인권 위험 조사를 목적으로 SSS 선정 일부 야드(인도 및 방글라데시)와 직접 대화를 진행했습니다이 설문 조사에서 경영진과 직원은 비즈니스 및 인권 분야에서 제 3 자 전문가의 협력을 목표로했으며 지금까지 설문 조사의 내용을 확인하여 투명성과 객관성을 보장했습니다
직원과의 대화에서 회사는 직원 목록에서 참가자를 무작위로 추출하여 직무 유형, 위치 및 계층 적 관계에 따라 7-8 그룹으로 나누었습니다 대화는 마음의 평화와 통역사를 통해 정직한 의견을 표현하기 위해 현지 언어 (힌디어 및 벵골어)의 고립 된 위치에서 개최되었습니다설문 조사는 근무 시간, 임금, 고용 상태, 근로 환경, 건강 및 안전, 차별 및 괴롭힘, 협회의 자유 및 구호 조치와 같은 근로자의 권리와 관련된 중요한 항목에 중점을 두었습니다
청각
당사가 선정한 선박재활용장에서 해체작업
