회사의 월드 카지노는 경영 및 감독을위한 가장 높은 기관이며, Total의 3 분의 2가 독립적 인 외부 이사 및 비상임 내부 이사이며 5 명의 내부 이사 중 3 명은 임원으로 활동하며 효과적인 감독 및 고급 전략적 고려 기능을 수행합니다 (2025 년 6 월 24 일 기준으로 숫자) 또한, 우리 회사는 월드 카지노와 무관 한 감사 월드 카지노의 감사 기능을 보장했으며 회사법에 의해 정의 된대로 감사관이있는 회사의 형태를 채택했습니다 우리는 조직 설계가 월드 카지노의 월드 카지노에서 효과적인 감독 및 전략 검토를 보장함으로써 비즈니스 실행의 합법성, 유효성 및 효율성을 달성하는 것이 적절하다고 생각하며, 우리는 지배 구조를 강화하기 위해 계속 노력할 것입니다
또한 월드 카지노는 운영의 적절성을 보장하기 위해 시스템 (내부 제어 시스템)을 설정하기위한 기본 정책을 수립했습니다CEO가 최고 경영 책임자 인 그룹의 사무실 및 직원은 월드 카지노의 월드 카지노가 설정 한 경영 정책에 따라 비즈니스 운영을 실행하고 월드 카지노의 월드 카지노 감독 및 감사 및 상사 월드 카지노의 감사에 따라 비즈니스 운영을 실행합니다 2021 회계 연도에 기업 거버넌스 협의회는 월드 카지노에 따라 설립되었으며 회사 외부의 지식을 통합하면서 회사의 기업 거버넌스와 관련된 주요 방향을 자유롭게 공개적으로 논의 할 수있는 공간을 만들었습니다 우리는 협의회가 월드 카지노에 대한보고와 조언을 통해 월드 카지노의 효과를 향상시키는 데 기여하기를 바랍니다
중앙 의사 결정 기관으로서, 회사는 월드 카지노를 1 년에 약 10 회 적절한 간격으로 보유하고 있으며, 대기업 투자, 매년 기업 연도에 대한 예산 승인, 분기 재무 관리 및 기업 관리의 승인을 포함하여 회사 그룹의 관리와 관련된 기본 정책 및 가장 중요한 프로젝트를 심의하고 해결합니다이사회는 5 명의 내부 이사 (2025 년 6 월 24 일 현재 2 명은 비상임 이사)와 회사에 관심이없는 5 명의 외부 이사로 구성됩니다 (2025 년 6 월 24 일 현재) 외부 이사는 독립적 인 관점에서 자신의 경험과 지식을 기반으로 경영 결정 및 비즈니스 실행의 유효성을 확인하고 관리 전반에 걸쳐 유용한 의견을 표현함으로써 중요한 역할을합니다 우리는 외부 이사에게 사전에 이사회 회의 제안을 제공하고 국내 및 국제 지역에서 검사 기회를 제공하고 매번 중요한 비즈니스 실행에 대한보고를 제공함으로써 지원 시스템을 설립했습니다 이사회의 토론 외에도 내부 및 외부 이사 및 감사인은 관리 전략, 장기 비전 및 전반적인 경영과 관련된 중요한 주제에 대해 의견을 자유롭게 교환하는 "전략 및 비전 토론"을 개최합니다 또한 2024 회계 연도부터 ESG 분야의 주제를 전문으로하는 "지속 가능성 토론"도 개최했습니다 회사의 중심 의사 결정 기관인 이사회는 회사 그룹의 관리 및 가장 중요한 프로젝트와 관련된 기본 정책을 심의하고 해결합니다
우리는 월드 카지노의 모든 조직으로 지명 자문위원회와 보상 자문위원회를 설립했습니다 외부 이사가 이사를 감독하는 것이 더 효과적으로 만들기 위해, 모든 이사가 의장을 맡고 있으며, 3 명의 외부 이사, 의장 및 대통령으로 구성된 다수위원회입니다지명 자문위원회는 이사 및 행정관의 선발 및 해고 및 결정에 필요한 기준, 그리고 다음 대통령에 대한 제안 (현 대통령의 재임 및 해고 포함)에 따라 절차의 객관성과 투명성을 증가시킨다보수 자문위원회는 적절한 이사 및 임원에 대한 보상 시스템을 검토하고 "스테이크 보유자의 지점"을 강조하는 객관적인 관점에서 기업 가치의 장기 개선에 대한 인센티브를 포함하여 임원 보상 형태를 검토합니다각위원회의 구성원 외에도 외부 감사인은 심의 절차를 이해하기 위해 각위원회에 참석하고 의견을 표명 할 수 있습니다 월드 카지노는 두 자문위원회 보고서의 내용을 존중하며 필요한 결의안을 만들었습니다
기업 거버넌스 협의회는 월드 카지노에 따라 회사의 기업 지배 구조와 관련된 주요 방향을 자유롭게 공개적으로 논의하면서 회사 외부의 지식을 통합 할 수있는 장소로 설립되었습니다 시의회는 그룹 전체의 기업 지배 구조의 지위와 방향과 독립 외부 이사 및 독립 외부 감사의 관점에서 월드 카지노의 효과를 조사하고 월드 카지노에 보고서와 조언을 제공합니다
사장 겸 CEO (이하 "대통령"이라고 불림)를 적시에 적시에 적절하게 선택하기 위해, 우리는 요구, 선발 과정 및 후계자를위한 후보자를 훈련시키기위한 계획을 포함한 대통령의 후임 계획을 수립했습니다2024 회계 연도에, 계획에 근거하여 지명 자문위원회는 차기 회장의 요구 사항을 논의하고 차세대 관리 요원을 개발하기위한 조치를 논의했습니다
월드 카지노는 2023 년까지 매년 설문 조사를 실시했습니다 2023 년까지 토론의 의제 및 내용, 각 회원의 기여, 운영의 효과 등에 관한 각 이사 및 감사인의 자체 평가를 포함하여 월드 카지노 및 감사인의 월드 카지노2024 년 회계 연도에 기업 거버넌스위원회는 효율성 평가를 구현하는 방법을 심의하고 월드 카지노의 효과를 더욱 향상시키기 위해 독립적 인 외부 조직의 타사 평가를 실시했습니다 모든 이사 및 감사인의 설문 조사 (선택 및 서면)에서 얻은 결과와 설문 조사 결과에 따른 인터뷰는 같은 해 4 월 기업 거버넌스 협의회에서 평가 및 분석되었으며 문제 및 개선 조치를 수집했습니다 결과 요약은 기업 거버넌스 보고서에 공개됩니다
비즈니스 실행과 관련하여, 우리 회사는 2000 년부터 임원 시스템을 도입 해 왔습니다 월드 카지노가 임명하고 대표 이사로부터 당국을 위임 한 임원은 월드 카지노가 결정한 정책에 따라 운영을 수행함으로써 관리 속도를 높이기 위해 노력하고 있습니다 비즈니스 실행 수준에서 가장 높은 의사 결정 기관으로서 경영위원회 (대통령이 의장)는 월드 카지노가 결정한 기본 정책을 기반으로 관리 계획 및 비즈니스 실행과 관련된 중요한 문제를 결정하기위한 심의 기관 역할을합니다 6 개의위원회가 각위원회의 구성원과 각 경우에 관련된 임원 및 부서장과 함께 경영위원회의 하체로 설립되었으며, 경영위원회 및 부서 간 사건에서 논의 할 중요한 문제에 대한 고려 및 심의를 수행하고 있습니다또한 2023 회계 연도에 최고 책임자 시스템이 도입되었으며 그룹은 월드 카지노 전체에 걸쳐 그룹의 회사 기능을 감독하는 시스템으로 전환되었으며 통합 및 전략적 이니셔티브에 대한 강력한 지원을 제공합니다 각 최고 책임자는 대통령 (최고 경영자)의 일부 권한과 책임에 위임되며 회사 (본사)뿐만 아니라 특정 기능의 전체 그룹을 지휘하고 통제해야합니다또한, 최고 책임자가 관리하는 기업 조직, 영업 사업부 관리자가 관리하는 비즈니스 부서 및 지역 임원이 관리하는 지역 부문, 서로 조정하고 협력하고 적절한 검진을 제공하는 교차 기능 구조로 구성된 3 개의 축은 3 개의 축을 구성합니다 이 구조를 통해 우리는 그룹 관리에서 중앙 집중화와 탈 중앙화 사이의 적절한 균형을 달성하고 유연한 비즈니스를 촉진하고 그룹 거버넌스를 개선하기 위해 노력할 것입니다
감사 및 감독위원회는 회사에 관심이없는 2 명의 정규 감사와 2 명의 외부 감사인으로 구성됩니다 감사인은 정기적으로 감사위원회를 개최하여 감사 계획을 공식화하고 감사 결과를보고하며 공유하며 회계 연도 말에 감사 보고서를 준비합니다 각 감사관은 월드 카지노 및 기타 중요한 회의에 참석하여 심의 및 의사 결정 프로세스를 감사하고 이사, 임원 및 직원과의 인터뷰뿐만 아니라 그룹 회사 설문 조사를 통해 내부 통제 시스템의 구성 및 운영을 감사합니다 회계 감사는 회계 감사인 인 Azusa Limited Liability Audit Corporation에서 수행합니다 또한, 다른 직책과 무관 한 경영 감사 부서는 회장의 지시를 통해 그룹 회사를 포함한 내부 감사를 수행합니다 감사 및 감독위원회, 회계 감사원 및 관리 감사 부서의 세 당사자는 감사의 효과를 향상시키기 위해 긴밀히 협력합니다
우리는 규정 준수를 광범위한 기업의 사회적 책임으로 지정하지만, 준수가 이것의 기초라는 것은 말할 필요도 없습니다이러한 철저함을 보장하기 위해, 우리는 준수 규정을 제정했으며, CEO 및 부사장으로 근무하는 최고 전략 책임자와 부사장으로서 CEO 및 부사장으로 일하는 최고 전략 책임자와 함께 "준수위원회"를 설립했습니다 각 부서 책임자, 단위 책임자, 지점 관리자 또는 기업 기능 관리자 및 "본사 조직에 속한 그룹 회사"의 경우 영업 관리자 또는 담당 책임자는 규정 준수 담당자로 임명 될 것이며, 감독관으로 철저 함을 보장하기 위해 노력할 것이며,이 감독은이를 준수위원회 사무 총장에게보고 할 것입니다 또한이 부서와 무관 한 조직인 관리 감사 부서는 규정 준수에 관한 내부 상담 센터 역할을하고 위반을 조사하고 결과를 준수위원회에보고 할 것입니다 내부 상담 데스크 외에도 변호사의 외부 상담 데스크가 있으며 익명의 상담을받습니다
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