미쓰이 OSK Lines Group은 Mitsui OSK를 설립했습니다 라인스그룹 스타 카지노 헌장은 그룹과 사회 전체의 공통 과제인 해양과 지구 스타 카지노을 보존하기 위한 것입니다 본 헌장의 내용은 모든 사업활동(실사, M&A 등 포함)에 적용되며, 당사 그룹의 모든 임직원은 이를 준수하며, 협력업체를 포함한 모든 협력업체의 협조를 요청드립니다 또한, 공급업체에 협조를 요청하는 사항을 정리하여 스타 카지노 보전에 대한 관점을 담은 '공급업체 조달 가이드라인'을 책정했습니다 자세한 내용은책임있는 조달 | 마카오 카지노 가능성 | Mitsui O.S. 윤곽이 헌장은 우리 회사 경영진 회의에서 승인되었음을 알려드립니다
미쓰이 OSK 라인스그룹은 해운산업을 중심으로 다양한 사회 인프라 사업을 전개하는 기업그룹으로서 인류사회의 과제인 해양과 지구스타 카지노을 보존하기 위해 모든 기업 활동에서 스타 카지노보전을 고려하여 행동하고 있습니다
2000년 9월 설립2003년 3월 개정됨2022년 4월 개정
미쓰이 OSK 라인스그룹은 스타 카지노문제를 경영의 중요한 이슈로 인식하고 있으며, 사장 및 대표이사를 최고경영자(CEO)로 하는 스타 카지노경영체제를 구축하고 있습니다 스타 카지노 관련 이니셔티브는 주로 경영위원회 산하 조직인 지속가능성위원회에서 심의합니다 위원회의 위원장은 최고전략책임자(CSO), 부위원장은 최고지속가능책임자(CSuO)입니다 또한, 회사는 이사회에서 스타 카지노을 포함한 지속가능경영 전반의 전략, 외부 스타 카지노 분석 등 지속가능성에 관한 논의를 진행하도록 규정했습니다 또한 이사회는 지속가능경영위원회에서 논의된 특히 중요한 사항을 이사회 의결을 통해 결정하는 등 스타 카지노 관련 활동을 감독하는 역할도 담당합니다 또한, 2024년 회계연도부터는 이사회 논의 항목에 '지속가능성 논의'를 추가하고, 장기적인 탈탄소화 시나리오를 논의하는 등 더 높은 경영층에서 스타 카지노 문제에 대한 논의를 강화할 예정입니다우리 그룹의 환경 경영 시스템 "MOL EMS21"은 ISO14001 인증을 획득했으며 PDCA 사이클을 활용하여 지속적인 개선 활동을 실시하고 있습니다 "MOL EMS21"은 최고경영자(대표이사 및 사장)와 환경경영책임자(지속가능성위원회 위원장)의 역할과 권한, 책임을 정의하고, ISO 14001 표준의 법규 및 기타 요구사항을 준수하기 위한 방법을 규정하고 있습니다 다양한 환경 데이터를 적절하게 공개함으로써 대내외 이해관계자와의 투명성을 높이고, 환경교육을 비롯한 다양한 환경보전 활동에 참여 및 지원함으로써 신뢰관계를 구축하고 환경의식을 향상시키는 것을 목표로 합니다청정 대체 연료 도입, 추가적인 에너지 절약 기술 도입, 운영 효율성 심화, 저탄소 사업 개발 등 다양한 전략과 관련하여 당사는 기업 기획부 및 기술 및 디지털 전략 부서와 협력하여 2050년까지 그룹 전체의 순 제로 배출 달성을 목표로 하는 스타 카지노 이니셔티브를 추진하고 있습니다
우리 그룹은 스타 카지노 관리 시스템과 관련하여 여러 외부 인증을 획득했습니다 또한 ISO14001을 획득한 기업이 그룹 전체 매출의 58%를 차지하고 있다
외부인증 취득현황[236KB]
스타 카지노 관리의 일환으로 그룹 차원의 데이터베이스를 구축하고 에너지(연료 소비 및 전기), 폐기물, 물 등 스타 카지노 부하 데이터를 수집하고 있습니다 2024년도에는 국내외 114개 그룹사(연결 매출의 97%)로부터 데이터를 집계하고 있으며, 그룹 전체의 스타 카지노 영향을 이해하고 저감을 목표로 매년 집계 범위를 확대하고 있습니다
우리 그룹의 GHG 배출의 대부분은 선박 운영에서 발생합니다 비행 중 온실가스 배출을 줄이기 위해서는 연료 소비를 줄이고 에너지 효율을 높이는 것이 중요합니다 따라서 에너지 효율 향상을 위해 디지털화와 데이터 분석을 구사하여 선박 성능을 최적화하여 온실가스 감축을 목표로 하는 DarWIN 프로젝트(*)를 추진하고 있습니다DarWIN 프로젝트는 다양한 운항 데이터와 선박 기본 데이터를 집계, 시각화, 분석하여 에너지 효율 개선 여지가 있는 선박을 식별하고 항해 중 항로, 속도, 선박 자세 등 일상 운항 최적화, 선박 청소 등 유지보수 수행, 정박 시 에너지 절약 장치 개조를 통한 사양 변경 등 온실가스 감축을 위한 개선 방안을 제안 및 도입합니다(자세한 내용은)스타 카지노 비전 22참조) 또한, 임직원의 에너지 효율성 향상에 대한 인식 제고를 위해 전 임직원을 대상으로 e-러닝을 실시하였습니다(2023회계연도 참여율 936%)
*통합 네트워크를 통한 온실가스 감축을 위한 디지털 접근 방식의 약어
2001년부터 운영되고 있는 스타 카지노경영시스템(MOL EMS21)에 따라 매년 스타 카지노담당부서에서 내부심사를 실시하고 있으며, ISO14001 인증범위에 속하는 모든 사업소 및 부서가 심사대상입니다(*) 감사 결과 심각한 문제가 발견된 경우에는 스타 카지노 담당부서와 협력하여 개선 대책을 강구하고, 다음 연도 감사에서 그 효과를 확인하는 등 지속적인 개선에 노력합니다 또한, 감사 결과는 지속가능경영위원회에 보고되어 시스템이 효과적으로 작동하고 있는지 확인하고 있습니다
또한 당사 스타 카지노 관리 시스템의 적합성을 확인하기 위해 2003년부터 외부 제3자 감사 기관인 DNV Business Assurance Japan Co, Ltd가 1년에 1회 정기 감사와 3년에 1회 갱신 감사를 실시하고 있으며 스타 카지노 관리 시스템의 국제 표준인 ISO 14001 인증을 유지하고 있습니다
*ISO14001 인증 범위선박안전운항관리, 스타 카지노기술지원, 선박관리업체 관리(선박 및 선박운항운영 제외)대상: 드라이 벌크 판매 본부(미쓰이 OSK 라인즈 드라이 벌크 주식회사 포함), 에너지 판매 본부, 제품 운송 판매 본부 및 기업 조직
미쓰이 OSK 라인스그룹은 스타 카지노영향 저감 및 스타 카지노보전 활동 현황을 적극적으로 전파하고, 대내외 이해관계자와의 소통을 위해 노력하고 있습니다 이해관계자로부터 받은 의견은 내부적으로 검토되어 활동 개선에 활용됩니다
*각 이해관계자와 소통하는 방법에 대한 정보얀 카지노 관계자 얀 카지노 | 지속 가능성 | Mitsui O.S. 윤곽
