이해월드 카지노 참여

기본 개념
이니셔티브의 예

기본 개념

전 세계의 다양한 사회 인프라 사업에 적극적으로 참여하는 세계 최고의 복합 기업 중 하나인 MOL 그룹은 기업 가치 증대를 통해 모든 이해월드 카지노에게 새로운 가치를 제공하는 것을 목표로 합니다
이를 위해 그룹은 "월드 카지노 거버넌스에 대한 기본 정책 | 지속"이며 아래 "MOL그룹 기업지배구조정책(제3조)"
그룹은 주로 아래에 나열된 이해월드 카지노와의 대화 기회를 확대하고 대화를 통해 얻은 귀중한 통찰력을 비즈니스 관리에 활용함으로써 사회적 요구에 맞춰 비즈니스 활동을 개발합니다
그리고 이러한 노력을 통해 다양한 사회문제 해결에 기여하겠습니다

주요 이해월드 카지노	MOL의 책임 이행	주요 대화 방법(빈도)^*1
주주/투자자	지속가능한 성장을 통해 기업가치를 확대하고 적정한 이익을 환원합니다 우리는 재무 및 비재무 기업 정보를 주주 및 투자자가 적절하게 평가할 수 있도록 다양한 커뮤니케이션 방법을 통해 공정하고 공평한 방식으로 공개합니다	정기주주총회(연 1회), 결산보고회(연 4회) 일본 및 해외 IR 인터뷰(약 360회/년), SR 인터뷰(약 10회/년) 대통령과의 소규모 간담회(연 2회) ESG 이사 소규모 회의(연 1회) 사외이사 소규모 간담회(비정기, 2025년 2월) 국내외 컨퍼런스 참가 (수회/년) 사업설명회(비정기, 2024년 9월, 2025년 3월) 홈페이지 IR 컨퍼런스 참가 및 개인투자자를 위한 기업설명영상 공개(비정기, 2024년 10월, 2025년 1월) 각종 보고서(증권보고서, 기업지배구조 보고서, MOL 보고서, 투자자 가이드북 등)(연 1회)
고객	우리는 법률과 국제 규칙을 준수하고, 기술 역량을 향상시키기 위해 끊임없이 노력하며, 환경을 고려한 고품질 서비스를 제공합니다 우리는 고객에게 필요한 정보를 적시에 적절한 방식으로 제공하며, 고객으로부터 받은 요청을 기반으로 고객을 위한 서비스 개선과 지속 가능한 가치 사슬 구축을 위해 노력합니다	비즈니스 활동(일상) 웹사이트(기업 사이트/마케팅 웹사이트) 문의데스크(루틴), SNS(루틴) 선박 방문(화물 취급 투어 등)(수시) 각종 세미나/전시회/국제회의(비정기)
비즈니스 파트너	공정거래, 법규준수, 환경, 인권, 안전 등을 고려하여 조달하고 지속가능한 가치사슬을 구축합니다 MOL 그룹의 이니셔티브에 대한 협력을 비즈니스 파트너에게 요청하면서, 우리는 파트너십을 더욱 심화하기 위해 그들과의 의사소통 방법을 확장하려고 노력합니다	선주 회의(연 1회) 선주와의 안전운항 연락회의(연 1회) 대행사/하역인 회의(1년에 1회) 각종 세미나/전시회(비정기)
직원/선원	우리는 산업안전과 보건, 인권을 고려한 작업장 환경을 조성하기 위해 노력하며, 모든 직원과 선원이 자신의 역량을 충분히 발휘하고 적극적으로 역할을 할 수 있는 기업 문화를 조성하기 위해 노력합니다 직원과 선원 모두에게 다양한 교육과 도전의 기회를 제공하고, 경영방향에 대한 의견을 교환함으로써 회사와 회사의 성장을 이끈다	인사평가회의(연간 수회) 월드 카지노도 설문조사(연 1회 이상) 노사상담 (수시) 자문 서비스 데스크(수시) 사내 잡지(인쇄물, 웹사이트 등)(수시) 경영실적/경영워크숍(연 4회) 경영진과 직원 간 대화(연간 10회 이상) 선원 가족의 날(연 1회) MOL 안전 컨퍼런스(3회/년) MOL 안전 캠페인(연간)
행정기관	우리는 선량한 기업시민으로서 법규 준수 및 납세 등의 의무를 다하며 원활한 행정운영과 해양산업 발전에 기여합니다 우리는 국가 및 지방자치단체와의 의견 교환 기회를 통해 정책 및 조치에 대해 더 깊이 이해하고 이를 사업 활동에 적절하게 반영하기 위해 노력하고 있으며, 환경 영향 감소와 지속 가능한 성장에 기여하는 교통 정책 수립에 적극적으로 월드 카지노하고 있습니다	관공서 및 지자체와 의견교환(수시) 각종 설문조사 및 설문조사에 협조(수시)
지역사회/NGO	세계적으로 성장하는 기업 그룹으로서 우리는 MOL 그룹이 월드 카지노하는 지역 사회의 지속 가능한 성장과 발전을 위해 노력합니다 우리는 지역 사회 및 NGO와의 양방향 소통 기회를 제공하여 그들의 요구에 맞는 비즈니스 및 사회 공헌 활동을 홍보합니다	NGO 및 외부 기관과 의견 교환(연간 수회) 모리셔스 사회공헌 활동(1년) 해안 및 지역 청소 활동(연간 수차례) 자동차운반선 투어 이벤트(연간 수회) 화물 선적/터미널 투어(비정기) 학생 직장방문, 사업소개 행사 접수(수시) 강의 및 교육 프로그램에 강사 보내기(언제든지)

*1 현재 코로나19 감염 예방의 필요성을 고려하여 일부 활동을 중단하거나 온라인으로 진행하고 있습니다

이니셔티브의 예

주주 및 투자자와의 소통

IR회의/SR회의

고객과의 소통

웹 마케팅

MOL이 운영됩니다마케팅 웹사이트우리 그룹의 서비스에 대한 정보를 제공하며 고객의 관심과 요구 사항을 충족하는 솔루션을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다

비즈니스 파트너와의 커뮤니케이션

국내 선주 회의

MOL은 대화의 장으로 매년 '국내 선주 회의'를 개최하고 국내 선주들의 지속적인 지원에 감사를 표합니다
2024회계연도에는 자문위원인 Koshiba 씨의 지정학 강의와 도쿄 해양 과학 기술 대학 명예박사이자 객원 교수인 Sakana-kun의 해양 환경과 매혹적인 물고기 세계에 대한 프레젠테이션이 진행되었습니다 학습과 즐거움이 완벽하게 조화를 이룬 보람 있는 행사였습니다

직원 및 선원과의 커뮤니케이션

사업성과/경영워크샵

MOL에서는 분기별로 그룹 임직원을 대상으로 워크숍을 개최하여 회계연도의 경영환경과 성과, 경영방침을 설명하고 있습니다
워크숍에서는 경영환경과 성과에 대해 자세히 설명하고, 설문조사 결과도 임직원에게 설명합니다 또한 워크숍마다 시간을 기준으로 중점 분야와 중점 분야에 대해 설명해드립니다
또한 이번 워크숍은 직원들이 사장을 포함한 경영진과 직접 소통할 수 있는 기회입니다 직원들의 질문과 의견에 사장이 직접 솔직하게 답변해 드립니다

노사 커뮤니케이션

2025년 4월에 도입된 새로운 HR 시스템을 개발하면서 우리는 2023년에 발표된 "HC 비전"의 세 가지 원칙인 다양성, 형평성 및 포용성, 상호 역량 강화, 높은 참여도에 기반을 두고 접근 방식을 취했습니다 노동조합과의 반복적인 협의와 직원들의 피드백을 반영하여 시스템을 설계하였습니다
2025년 춘계 노사협상 동안 우리는 다양한 주제에 관해 건설적인 논의를 진행했습니다 월 기본급 인상과 더불어 주택수당, 우리사주 인센티브 제도를 확대하였습니다 또한 해외에서 근무하는 직원을 더 잘 지원하기 위해 정책을 개정했습니다
해운 및 육상 노동조합과의 적극적인 대화를 통해 초과 근무 시간을 줄이고 직원 복지 프로그램을 강화하기 위해 노력하고 있습니다

MOL 안전 컨퍼런스

"세계 최고 수준의 안전과 품질"을 보장하기 위한 노력의 일환으로 당사는 휴가 중인 선원을 대상으로 일본, 필리핀, 크로아티아, 인도, 인도네시아 등 5개 주요 승무원 배치 기지에서 매년 MOL 안전 회의를 개최합니다
컨퍼런스에서 우리는 최신 안전 계획을 공유하고 승무원들과 공개 대화에 월드 카지노합니다 이러한 활동은 MOL 그룹 전체에서 안전 인식을 강화하고 강력하고 통일된 안전 문화를 조성하기 위해 고안되었습니다

날짜	도시(국가)	아니요 월드 카지노 중
2월 5일	도쿄(일본)	86
2월 12/13	뭄바이(인도)	208
2월 19일	마닐라(필리핀)	301
3월 25일	두브로브니크(크로아티아)	138
4월 24일	자카르타(인도네시아)	48

지역사회 및 NGO와의 소통

모리셔스 사회공헌 활동

MOL은 두 가지 기금을 통해 모리셔스 공화국의 자연 환경 보존과 지역 사회 발전에 중점을 두고 지역 NGO 및 교육 기관을 지원합니다 조직 간 협업을 촉진하고 지식 습득을 촉진하기 위해 정기적으로 현장 지원 그룹과 함께 워크숍과 토론 포럼을 개최합니다 이 이니셔티브는 지역 이해월드 카지노와의 긴밀한 협력을 통해 시행되고 있으며 지역 사회와 조화롭게 통합될 수 있도록 보장하고 있습니다
또한, 공인된 공공 신탁인 "MOL 모리셔스 자연 환경 복구 및 지속 가능성을 위한 국제 기금"은 기금이 지원하는 프로젝트의 진행 상황과 결과를 널리 공유하기 위해 매년 프로젝트 결과 보고 세션을 실시합니다
2024년 3월, 일본 및 전 세계 9개 국가 및 지역의 본사 및 그룹사에서 선발된 직원 20명과 함께 모리셔스에서 직원 현장 교육 프로그램을 개최했습니다 현지 NGO 및 민간기업 방문을 통해 지역사회와의 교류를 심화할 수 있는 기회를 제공했습니다
모리셔스 공화국의 자연 환경을 보호하고 복원하기 위한 당사의 활동을 소개하는 당사의 영구 웹사이트인 "MOL For Mauritius"에서 당사는 모리셔스에서의 당사의 계획에 대한 공개를 확대하고 있습니다
MOL은 NGO 및 전문가들의 의견을 적극 활용하여 지역사회에 지속적으로 기여하겠습니다

지방정부와의 협력

MOL은 다양한 지방 정부와 협력하여 지역의 지속 가능한 개발 및 홍보에 적극적으로 월드 카지노하고 있습니다

지역 사회에 대한 다른 계획을 보려면 찾아보세요사회적 기여 온라인 카지노 | 지속 가능성 | 미쓰이 O.S.K. Lines, Ltd..
모리셔스에서의 활동에 대해서는 당사 전용 웹사이트를 방문하십시오 "모리셔스의 월드 카지노 | 미쓰이 O.S.K. 윤곽"