카지노 게임 종류은 '카지노 게임 종류 Group 인 Human Capital Vision'을 확립합니다
- 세 가지 기본 원칙의 다양성, 형평성 및 포용, '상호 권한 부여'및 '고도로 참여' -

2023 년 4 월 21 일

도쿄-미츠 O.S.K. Line, Ltd. (Mol; President & CEO : Takeshi Hashimoto)는 오늘 "Mol Group Human Capital (HC) 비전"의 설립을 발표했으며, 이는 관리 계획에 따라 그룹의 기본 접근 방식을 명시하고 있습니다.블루 액션 2035."
카지노 게임 종류 Group이 바다에서 유래 한 소셜 인프라 회사로의 범위를 확장하는 것을 목표로하는 카지노 게임 종류은 관리 계획을 실현하고 확장하여몰 그룹 비전, 인적 자본 정책 및 조치의 근본적인 변화를 통해. 여기에는 새로운 비즈니스 및 글로벌 인적 자원을 주도하기위한 전문가 인적 자원의 채용 및 개발, 지역 전략 및 전 세계적으로 인적 자본 계획의 통합을 강화하기위한 글로벌 인적 자원이 포함됩니다.

HC 비전의 "All On Bodn, Success를 통한 성공"주제를 바탕으로 Mol Group은 미래에 그룹의 인적 자원 정책의 기본 원칙으로 "다양성, 형평성 및 포용", "상호 권한을 부여"및 "높은 참여"라는 세 가지 기본 원칙을 확립했습니다.
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HC 비전의 실현을 통해 카지노 게임 종류 Group은 해운 산업을 중심으로하는 글로벌 소셜 인프라 회사가되기 위해 큰 진전을 이룰 것입니다.

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카지노 게임 종류 Group 5지속 가능성 문제
카지노 게임 종류 Group은 지속 가능성 문제에 대한 대응을 촉진함으로써 지속 가능한 사회를 실현하는 데 기여할 것입니다.이 문제는 비즈니스를 통해 우선 순위로 해결되어야하는 사회적 문제로 식별됩니다.