온라인 카지노 사장 겸 CEO Hashimoto는 회사의 입학 행사에 연설
- 변화하는 사회적 요구에 대응 -

2021 년 10 월 5 일

도쿄-미츠 O.S.K. Line, Ltd. (온라인 카지노; 사장 및 CEO : Takeshi Hashimoto)는 오늘 회사가 33 명의 신입 사원 (SEA : 9; 토지에서 일하는 커리어 모집 : 24)을 환영했다고 발표했습니다. Hashimoto 사장은 같은 날 입학 식에서 다음 메시지를 전달했습니다.
코로나 바이러스의 확산을 방지하기 위해 회사는 행사 기간 동안 신규 및 현재 직원들 사이에서 안전한 사회적 거리를 보장하기위한 조치를 취했습니다.

"모두, 회사에 합류 한 것을 축하합니다. 오늘 당신과 이야기하게되어 기쁩니다.

"4 월에 우리 회사는 약 20 년 만에 Mol Group Corporate Mission (주 1)을 처음으로 개정했습니다.이 말로 회사에 대한 중요한 개념을 제시합니다.

"해양 운송 산업이 미래에 중요한 역할을 계속할 것이라는 사실은 여전히 ​​남아 있지만, 비즈니스 활동이 해상 비즈니스, 포트 및 하버 물류 및 부동산과 같은 주변 분야로 퍼져 나가고 있습니다. 이는 회사의 변화와 변화하는 비즈니스 환경을 반영합니다.

"또한 미디어 보고서에서 볼 수 있듯이 환경 문제에 대한 반응은 미래의 핵심입니다. 해양 배송은 우리가 운영하는 선박의 높은 수준의 온실 가스 (GHG) 배출을 담당합니다. 2050 년까지 Mol Group Enviromes 2.1 (노트 2)까지 순 제로 온실 가스 방출을 목표로 설정했습니다. 변화하는 사회적 요구에 부응하는 동안 환경과 지속 가능성.

"현재 해양 배송 산업은 유리하게 남아 있습니다. 코로나 바이러스 전염병 및 국가 정부의 영향으로 인해 물류 서비스에 대한 새로운 수요를 창출하는 코로나 바이러스 및 국가 정부의 영향으로 인한 물류의 중단은 전례없는 조건에서 특히 컨테이션 사업을 계속하고 있습니다. 과감한 변화와 회사는 새로운 투자를하고 그러한 상황에서 지속적인 개혁을 구현해야합니다. 여러분은 광범위한 비즈니스 활동에 참여할 것이며, 우리 모두가 이러한 도전에 적극적이고 필수적인 역할을 할 것이라고 확신합니다.

"마지막으로, 우리는 약 800 대의 선박을 운영하고 있으며, '안전'이 우리의 최우선 과제라는 것을 잊지 말아야합니다. '안전'에 대한 높은 인식을 갖기를 바랍니다.
"우리 회사는 비교적 적은 수의 직원을 보유하고 있으며 경영진과 직원 간의 거리가 더 가까워집니다. 다양한 환경에서 다시 이야기하기를 간절히 바라고 있습니다."

(주 1) 자세한 내용은 2021 년 4 월 1 일, 보도 자료를 참조하십시오 :
소울 카지노은 기업 미션, 그룹 비전 및 그룹 값을 개정합니다 (소울 카지노 Chart "S"

(참고 2) 자세한 내용은 2021 년 6 월 18 일, 보도 자료 :
- 2050 년까지 순 제로 GHG 배출량을 목표로 - '온라인 카지노 그룹 환경 비전 2.1'